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二是岗前、中、后全面系统的培训，前期首先要全面核实身份认证、商务部信用平台一人一卡一证一码、身体体检，再从道德品质、心理素质、职业技能等方面进行岗前培训，同时在就业指导方面将服务要求规范到每个细节。

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如保姆性格要↙求、从业经验要求、技能要求等个性化需求。

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? 安排小管家上门面试。

面试时，保姆需携带详细资料：健康证明、个人身份信息、从业经验、技能表等全面信息。

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小管家在试用期内如有不满意，小管家经纪人可为您更换，直至为您提供到您最满意的小管家。